{"id":6655,"date":"2021-05-26T14:02:24","date_gmt":"2021-05-26T18:02:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccts-cprst.ca\/?page_id=6655\/"},"modified":"2025-10-08T16:30:07","modified_gmt":"2025-10-08T20:30:07","slug":"plan-daccessibilite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ccts-cprst.ca\/fr\/pour-les-consommateurs\/accessibilite\/plan-daccessibilite\/","title":{"rendered":"Plan d&rsquo;accessibilit\u00e9"},"content":{"rendered":"<h2>D\u00e9claration d\u2019engagement<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La Commission des plaintes relatives aux services de t\u00e9l\u00e9com-t\u00e9l\u00e9vision (\u00ab\u202fCPRST\u202f\u00bb) s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 tenir compte de la diversit\u00e9 des besoins des citoyens et des citoyennes et donne \u00e0 toutes les personnes une chance \u00e9gale d\u2019utiliser ses services, tout en permettant \u00e0 chaque personne de conserver sa dignit\u00e9 et son ind\u00e9pendance.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La prestation de services accessibles qui permettent aux personnes handicap\u00e9es de la joindre facilement et d\u2019utiliser ses services est non seulement l\u2019une des valeurs fondamentales de la CPRST, mais aussi un des principes directeurs de ses <\/span><a href=\"https:\/\/www.ccts-cprst.ca\/fr\/a-notre-sujet\/mission-vision-et-valeurs\/\"><b><span data-contrast=\"none\">principes d\u2019exploitation<\/span><\/b><\/a><span data-contrast=\"auto\"> et de ses <\/span><a href=\"https:\/\/www.ccts-cprst.ca\/fr\/codes-statistiques-et-rapports\/rapports-du-cprst\/normes-de-rendement\/\"><b><span data-contrast=\"none\">normes de rendement<\/span><\/b><\/a><b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La CPRST appliquera \u00e0 chaque personne les principes cl\u00e9s d\u2019\u00e9galit\u00e9, d\u2019int\u00e9gration, de dignit\u00e9 et d\u2019ind\u00e9pendance, peu importe si cette personne\u202f:<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">utilise les services de la CPRST par t\u00e9l\u00e9phone ou au moyen de plateformes en ligne;<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">acc\u00e8de \u00e0 des renseignements sur la CPRST et ses services;<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">visite les bureaux de la CPRST ou y travaille.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Intention<\/h2>\n<p><span class=\"TextRun SCXW153557736 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\">Le Plan pluriannuel d\u2019accessibilit\u00e9 d\u00e9crit les politiques et les mesures que la <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\">CPRST<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\"> a mises en \u0153uvre et mettra en place pour am\u00e9liorer les possibilit\u00e9s offertes aux personnes handicap\u00e9es conform\u00e9ment aux exigences \u00e9nonc\u00e9es dans la <\/span><\/span><a class=\"Hyperlink SCXW153557736 BCX0\" href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/loi\/05a11\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW153557736 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">Loi de 2005 sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun SCXW153557736 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\"> et le<\/span><\/span> <a class=\"Hyperlink SCXW153557736 BCX0\" href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/lois\/reglement\/110191\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"TextRun Underlined SCXW153557736 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">R\u00e8glement de l\u2019Ontario\u202f191\/11\u202f:<\/span><\/span> <span class=\"TextRun Underlined SCXW153557736 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\" data-ccp-charstyle=\"Hyperlink\">Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/span><\/span><\/a><span class=\"TextRun SCXW153557736 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW153557736 BCX0\">.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW153557736 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>R\u00e9vision et mise \u00e0 jour<\/h2>\n<p><span class=\"TextRun SCXW142778339 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW142778339 BCX0\">Ce plan a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour en juillet\u202f2025 et sera revu et mis \u00e0 jour au plus tard en juillet\u202f2030.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span class=\"EOP SCXW142778339 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\"><span class=\"TextRun SCXW125707752 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW125707752 BCX0\">La <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW125707752 BCX0\">CPRST<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW125707752 BCX0\"> prendra les mesures suivantes pour pr\u00e9venir et \u00e9liminer les obstacles \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"EOP SCXW142778339 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00c9tablissement de politiques en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 <\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"EOP SCXW142778339 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\"> <span class=\"TextRun SCXW114935353 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW114935353 BCX0\">Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW114935353 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW114935353 BCX0\">\u00a0<\/span><\/span> <\/span><\/h3>\n<h4>Section 3<\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: inherit; font-family: 'Open Sans', Roboto, Arial, sans-serif; font-weight: normal;\">Toute organisation assujettie \u00e9labore, met en \u0153uvre et tient \u00e0 jour des politiques r\u00e9gissant la fa\u00e7on dont elle atteint ou atteindra l\u2019objectif d\u2019accessibilit\u00e9 en satisfaisant aux exigences \u00e9nonc\u00e9es dans le pr\u00e9sent r\u00e8glement qui s\u2019appliquent \u00e0 son \u00e9gard.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Les organisations assujetties, \u00e0 l\u2019exception des petites organisations, incluent dans leurs politiques une d\u00e9claration relativement \u00e0 leur engagement envers la satisfaction, en temps opportun, des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 des personnes handicap\u00e9es.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST a \u00e9labor\u00e9 et publi\u00e9 une politique d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e et un plan pluriannuel d\u2019accessibilit\u00e9;<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST a un processus standard concernant les plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST pr\u00e9voit de revoir toutes les politiques et pratiques en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 en 2025-2026, et r\u00e9guli\u00e8rement par la suite.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La d\u00e9claration d\u2019engagement organisationnelle de la CPRST se trouve dans le plan pluriannuel d\u2019accessibilit\u00e9.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Plans d\u2019accessibilit\u00e9<\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span data-contrast=\"auto\">Section 4<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Le gouvernement de l\u2019Ontario, l\u2019Assembl\u00e9e l\u00e9gislative, les organisations d\u00e9sign\u00e9es du secteur public et les grandes organisations font ce qui suit\u202f:\u202f\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol type=\"a\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">ils \u00e9tablissent, mettent en \u0153uvre, tiennent \u00e0 jour et documentent un plan d\u2019accessibilit\u00e9 pluriannuel qui d\u00e9crit sommairement leur strat\u00e9gie pour, d\u2019une part, pr\u00e9venir et supprimer les obstacles et, d\u2019autre part, satisfaire aux exigences que leur impose le pr\u00e9sent r\u00e8glement;\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">ils affichent leur plan d\u2019accessibilit\u00e9 sur leur site Web, s\u2019ils en ont un, et le fournissent sur demande dans un format accessible;\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">ils examinent et actualisent leur plan d\u2019accessibilit\u00e9 au moins une fois tous les cinq ans.\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"10\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Un plan pluriannuel d\u2019accessibilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 et d\u00e9crit la strat\u00e9gie de la CPRST pour pr\u00e9venir et \u00e9liminer les obstacles \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9. Le plan pluriannuel d\u2019accessibilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 affich\u00e9 sur le site Web de la CPRST et est disponible dans un format accessible sur demande. La CPRST accueille favorablement les commentaires et explique comment s\u2019y prendre sur son site Web.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"10\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST examinera chaque ann\u00e9e le plan pluriannuel d\u2019accessibilit\u00e9 afin de d\u00e9terminer les changements n\u00e9cessaires et d\u2019assurer les progr\u00e8s. La CPRST examinera officiellement le plan pluriannuel d\u2019accessibilit\u00e9 tous les cinq ans.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW223714229 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW223714229 BCX0\">Formation\u00a0<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW223714229 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span data-contrast=\"auto\">Section 7<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Toute organisation assujettie veille \u00e0 ce que toutes les personnes suivantes re\u00e7oivent une formation sur les exigences des normes d\u2019accessibilit\u00e9 \u00e9nonc\u00e9es dans le pr\u00e9sent r\u00e8glement et sur les dispositions du <\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Code des droits de la personne<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\"> qui s\u2019appliquent aux personnes handicap\u00e9es\u202f:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol type=\"a\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">les personnes qui sont des employ\u00e9s ou des b\u00e9n\u00e9voles de l\u2019organisation;\u202f\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">les personnes qui participent \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des politiques de l\u2019organisation;\u202f\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">les autres personnes qui fournissent des biens, des services ou des installations pour le compte de l\u2019organisation.\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST s\u2019assure que l\u2019ensemble des responsables, membres du personnel, b\u00e9n\u00e9voles et toutes les autres personnes qui traitent avec le public ou avec d\u2019autres parties au nom de la CPRST, et toutes les personnes qui participent \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 l\u2019approbation des politiques, des pratiques et des proc\u00e9dures de la CPRST en mati\u00e8re de service \u00e0 la client\u00e8le, re\u00e7oivent une formation fond\u00e9e sur les exigences des <\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Normes d\u2019accessibilit\u00e9 pour les services \u00e0 la client\u00e8le<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">L\u2019ensemble du personnel re\u00e7oit \u00e9galement une formation sur la <\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Loi de 2005 sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\"> (LAPHO) et le <\/span><i><span data-contrast=\"auto\">Code des droits de la personne<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\"> en ce qui concerne les personnes handicap\u00e9es.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Une formation sur tous les changements apport\u00e9s aux politiques, aux pratiques et aux proc\u00e9dures r\u00e9gissant la prestation de services aux personnes handicap\u00e9es est offerte \u00e0 toutes les personnes sur une base continue.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">\u00a0L\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du personnel de la CPRST re\u00e7oit une formation d\u2019appoint sur les normes pour les services \u00e0 la client\u00e8le \u00e9nonc\u00e9es dans la LAPHO. La prochaine formation d\u2019appoint sera dispens\u00e9e d\u2019ici d\u00e9cembre\u202f2025.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait et en cours<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW34409204 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW34409204 BCX0\">R\u00e9troaction<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW34409204 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 11<\/h4>\n<p>Toute organisation assujettie qui dispose d\u2019un processus de r\u00e9troaction lui permettant de recevoir des observations et d\u2019y r\u00e9pondre veille \u00e0 ce qu\u2019il soit accessible aux personnes handicap\u00e9es en fournissant ou en faisant fournir sur demande des formats accessibles et des aides \u00e0 la communication.<\/p>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"11\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST m\u00e8ne des consultations annuelles avec des groupes d\u2019accessibilit\u00e9 partout au Canada afin de d\u00e9terminer comment elle peut continuellement am\u00e9liorer sa prestation de services pour mieux servir sa client\u00e8le en situation de handicap. La CPRST s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 r\u00e9pondre aux divers besoins des personnes handicap\u00e9es.\u202fC\u2019est pourquoi elle re\u00e7oit avec plaisir les commentaires du public concernant l\u2019accessibilit\u00e9 de ses services. Son site Web indique plusieurs fa\u00e7ons dont les personnes peuvent faire part de leurs commentaires ainsi que les coordonn\u00e9es \u00e0 cet effet.\u202f\u202fLes personnes peuvent demander, sans frais, des formats accessibles ou des aides \u00e0 la communication pour fournir leurs observations.\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait et en cours<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW111352735 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW111352735 BCX0\">Formats accessibles et aides \u00e0 la communication\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW111352735 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span data-contrast=\"auto\">Section 12<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Sauf disposition contraire, toute organisation assujettie fournit ou fait fournir \u00e0 la personne handicap\u00e9e qui le demande des formats accessibles et des aides \u00e0 la communication :<\/span>\n<ol type=\"a\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">en temps opportun et d\u2019une mani\u00e8re qui tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 de la personne qui d\u00e9coulent de son handicap;\u202f\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">\u00e0 un co\u00fbt qui n\u2019est pas sup\u00e9rieur au co\u00fbt ordinaire demand\u00e9 aux autres personnes.\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">L\u2019organisation assujettie consulte l\u2019auteur de la demande lors de la d\u00e9termination de la pertinence d\u2019un format accessible ou d\u2019une aide \u00e0 la communication.\u202f<\/span><\/li>\n<li>Toute organisation assujettie informe le public de la disponibilit\u00e9 de formats accessibles et d\u2019aides \u00e0 la communication.\u202f<span style=\"font-size: inherit;\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"13\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">En 2023, la CPRST a int\u00e9gr\u00e9 les demandes de mesures d\u2019adaptation de la client\u00e8le dans son formulaire de plainte et dans son syst\u00e8me de gestion des plaintes. La CPRST continue d\u2019examiner les pr\u00e9occupations de la client\u00e8le en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 et d\u2019y r\u00e9pondre.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"13\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Les services de traitement des plaintes de la CPRST sont gratuits pour l\u2019ensemble de la client\u00e8le, dont les personnes en situation de handicap. La client\u00e8le n\u2019aura pas \u00e0 payer de frais pour les formats accessibles et les aides \u00e0 la communication.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"13\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST fournira des renseignements et communiquera avec la client\u00e8le, le personnel et les autres parties prenantes par des moyens et des formats accessibles.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"13\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Le site Web explique la fa\u00e7on dont la client\u00e8le peut communiquer avec la CPRST \u00e0 l\u2019aide des technologies d\u2019assistance du service t\u00e9l\u00e9scripteur (ATS) et du service de relais vid\u00e9o (SRV). Le personnel de la CPRST travaillera directement avec les interpr\u00e8tes du SRV pour s\u2019assurer que les plaintes sont bien comprises et trait\u00e9es.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"13\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST continuera, sur demande, de fournir ou de faire fournir aux personnes handicap\u00e9es en temps opportun des formats accessibles et des aides \u00e0 la communication, en tenant compte de leurs besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW32590011 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32590011 BCX0\">Sites et contenus Web accessibles\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW32590011 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 14<\/h4>\n<p>Les organisations d\u00e9sign\u00e9es du secteur public et les grandes organisations veillent \u00e0 ce que leurs sites Web Internet, ainsi que leur contenu, soient conformes aux R\u00e8gles pour l\u2019accessibilit\u00e9 des contenus Web (WCAG) 2.0 (Niveau A au d\u00e9but, puis Niveau AA) du Consortium World Wide Web selon l\u2019\u00e9ch\u00e9ancier pr\u00e9vu au pr\u00e9sent article.<\/p>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"14\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST s\u2019engage \u00e0 continuer de s\u2019am\u00e9liorer et effectue r\u00e9guli\u00e8rement des v\u00e9rifications concernant l\u2019accessibilit\u00e9 de son site Web.\u00a0 Le site Web de la CPRST est balay\u00e9 pour les trois niveaux de crit\u00e8res de r\u00e9ussite des WCAG\u202f: A, AA et AAA. La CPRST vise un niveau de conformit\u00e9 AA au minimum et cherche \u00e0 atteindre le niveau AAA dans la mesure du possible.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"14\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Elle utilise des balayages manuels et des outils automatis\u00e9s pour examiner et mesurer l\u2019accessibilit\u00e9 du site Web par rapport aux normes des R\u00e8gles pour l\u2019accessibilit\u00e9 des contenus Web (WCAG).<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"14\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Elle examine et \u00e9value les lacunes relev\u00e9es dans le site Web et planifie la mise en \u0153uvre des am\u00e9liorations.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"14\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST suit les r\u00e8gles WCAG et les indications de la <\/span><a href=\"https:\/\/a11y.canada.ca\/fr\/\"><span data-contrast=\"none\">bo\u00eete \u00e0 outils de l\u2019accessibilit\u00e9 num\u00e9rique<\/span><\/a> <span data-contrast=\"auto\">publi\u00e9e par le gouvernement du Canada lorsqu\u2019elle t\u00e9l\u00e9verse de nouveaux documents sur son site Web. Toutes les vid\u00e9os affich\u00e9es sur son site Web sont fournies en ASL\/LSQ.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>En cours<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW90866708 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW90866708 BCX0\">Recrutement, dispositions g\u00e9n\u00e9rales\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW90866708 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span class=\"TextRun SCXW23865500 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW23865500 BCX0\">Section 22<\/span><\/span><\/h4>\n<p><span class=\"TextRun SCXW23865500 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW23865500 BCX0\">L\u2019employeur avise ses employ\u00e9s et le public de la disponibilit\u00e9 de mesures d\u2019adaptation pour les candidats handicap\u00e9s durant son processus de recrutement.\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW23865500 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"15\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551500&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Toutes les offres d\u2019emploi de la CPRST indiquent que des mesures d\u2019adaptation sont disponibles.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW122289581 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW122289581 BCX0\">Recrutement, \u00e9valuation ou s\u00e9lection\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW122289581 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span data-contrast=\"auto\">Section 23<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Durant le processus de recrutement, l\u2019employeur avise chaque candidat \u00e0 un emploi qui est s\u00e9lectionn\u00e9 pour participer au processus d\u2019\u00e9valuation ou au processus de s\u00e9lection que des mesures d\u2019adaptation sont disponibles sur demande relativement au mat\u00e9riel ou aux processus qui seront utilis\u00e9s.\u202f<\/span><\/li>\n<li>L\u2019employeur consulte le candidat s\u00e9lectionn\u00e9 qui demande une mesure d\u2019adaptation et lui fournit ou lui fait fournir une mesure d\u2019adaptation appropri\u00e9e d\u2019une mani\u00e8re qui tient compte de ses besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 qui d\u00e9coulent de son handicap.\u202f<span style=\"font-size: inherit;\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"15\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551500&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Toutes les offres d\u2019emploi de la CPRST indiquent que des mesures d\u2019adaptation sont disponibles. La CPRST rappelle que des mesures d\u2019adaptation sont disponibles lorsqu\u2019elle communique avec les candidats et les candidates aux fins de tests et d\u2019entrevues.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"EOP SCXW142778339 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\"><span class=\"TextRun SCXW225383942 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW225383942 BCX0\">Avis aux candidats retenus\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW225383942 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 24<\/h4>\n<p>L\u2019employeur qui offre un emploi au candidat retenu l\u2019avise de ses politiques en mati\u00e8re de mesures d\u2019adaptation pour les employ\u00e9s handicap\u00e9s.<\/p>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li><span class=\"TextRun SCXW163771748 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW163771748 BCX0\">LA <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW163771748 BCX0\">CPRST<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW163771748 BCX0\"> informe les candidatures retenues de la disponibilit\u00e9 des mesures d\u2019adaptation dans sa lettre d\u2019offre.\u202f\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW163771748 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW230083079 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW230083079 BCX0\">Renseignements sur les mesures de soutien\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW230083079 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span data-contrast=\"auto\">Section 25<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span data-contrast=\"auto\">L\u2019employeur informe ses employ\u00e9s de ses politiques en mati\u00e8re de soutien aux employ\u00e9s handicap\u00e9s, notamment celles relatives \u00e0 l\u2019adaptation du lieu de travail pour tenir compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 d\u2019un employ\u00e9 qui d\u00e9coulent de son handicap.\u202f<\/span><\/li>\n<li>L\u2019employeur fournit les renseignements qu\u2019exige le pr\u00e9sent article aux nouveaux employ\u00e9s d\u00e8s que cela est mat\u00e9riellement possible apr\u00e8s leur entr\u00e9e en fonction.<\/li>\n<li>L\u2019employeur fournit des renseignements \u00e0 jour \u00e0 ses employ\u00e9s lorsque des modifications sont apport\u00e9es \u00e0 ses politiques existantes relativement \u00e0 l\u2019adaptation du lieu de travail pour tenir compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 d\u2019un employ\u00e9 qui d\u00e9coulent de son handicap.\u202f<span style=\"font-size: inherit;\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li><span class=\"TextRun SCXW12044601 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW12044601 BCX0\">Les politiques sont fournies aux nouveaux membres du personnel dans le Guide de l\u2019employ\u00e9 dans le cadre de leur int\u00e9gration.\u202f\u202fLa <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW12044601 BCX0\">CPRST<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW12044601 BCX0\"> communiquera tout changement apport\u00e9 aux politiques \u00e0 l\u2019ensemble du personnel.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW12044601 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW162654528 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW162654528 BCX0\">Formats accessibles et aides \u00e0 la communication pour les employ\u00e9s\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW162654528 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span data-contrast=\"auto\">Section 26<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span data-contrast=\"auto\">.En plus de s\u2019acquitter des obligations pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article\u202f12, l\u2019employeur consulte l\u2019employ\u00e9 handicap\u00e9 pour lui fournir ou lui faire fournir des formats accessibles et des aides \u00e0 la communication \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ce qui suit, s\u2019il lui fait une demande en ce sens\u202f:<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol type=\"a\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">l\u2019information n\u00e9cessaire pour faire son travail;\u202f\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">l\u2019information g\u00e9n\u00e9ralement mise \u00e0 la disposition des employ\u00e9s au lieu de travail.\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">L\u2019employeur consulte l\u2019employ\u00e9 qui fait la demande lors de la d\u00e9termination de la pertinence d\u2019un format accessible ou d\u2019une aide \u00e0 la communication.\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"15\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551500&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST a \u00e9tabli une norme \u00e9crite pour aider \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s et consulte le personnel dans l\u2019\u00e9laboration du plan.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"15\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551500&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST pr\u00e9voit de revoir cette norme en 2025-2026.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW217857941 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW217857941 BCX0\">Renseignements relatifs aux interventions d\u2019urgence sur le lieu de travail\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW217857941 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4><span data-contrast=\"auto\">Section 27<\/span><\/h4>\n<ol>\n<li><span data-contrast=\"auto\">L\u2019employeur fournit des renseignements individualis\u00e9s relatifs aux interventions d\u2019urgence sur le lieu de travail aux employ\u00e9s handicap\u00e9s si ceux-ci ont besoin de renseignements individualis\u00e9s en raison de leur handicap et que l\u2019employeur est au courant de leur besoin de mesures d\u2019adaptation en raison de leur handicap.\u202f<\/span><\/li>\n<li>Si l\u2019employ\u00e9 qui re\u00e7oit des renseignements individualis\u00e9s relatifs aux interventions d\u2019urgence sur le lieu de travail a besoin d\u2019aide et donne son consentement \u00e0 cet effet, l\u2019employeur communique ces renseignements \u00e0 la personne d\u00e9sign\u00e9e par l\u2019employeur pour aider l\u2019employ\u00e9.<\/li>\n<li>L\u2019employeur communique les renseignements exig\u00e9s en application du pr\u00e9sent article d\u00e8s que cela est mat\u00e9riellement possible apr\u00e8s qu\u2019il a pris connaissance du besoin de mesures d\u2019adaptation en raison de leur handicap.<\/li>\n<li>L\u2019employeur examine les renseignements individualis\u00e9s relatifs aux interventions d\u2019urgence sur le lieu de travail dans les cas suivants\u202f:\u202f\u202f<span style=\"font-size: inherit;\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol type=\"a\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">l\u2019employ\u00e9 change de lieu de travail au sein de l\u2019organisation;\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">les besoins ou les plans g\u00e9n\u00e9raux en mati\u00e8re de mesures d\u2019adaptation pour l\u2019employ\u00e9 font l\u2019objet d\u2019un examen;\u202f\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">l\u2019employeur proc\u00e8de \u00e0 un examen de ses politiques g\u00e9n\u00e9rales en mati\u00e8re d\u2019interventions d\u2019urgence.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"15\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551500&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST a \u00e9tabli une norme \u00e9crite pour aider \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de plans d\u2019intervention d\u2019urgence individualis\u00e9s sur le lieu de travail et consulte le personnel dans l\u2019\u00e9laboration de ce plan.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"15\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551500&quot;:0,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">La CPRST pr\u00e9voit de revoir cette norme en 2025-2026.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW32258798 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW32258798 BCX0\">Plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s et document\u00e9s\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW32258798 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 28<\/h4>\n<ol>\n<li>\u00a0L\u2019employeur, sauf s\u2019il est une petite organisation, \u00e9labore et instaure un processus \u00e9crit r\u00e9gissant l\u2019\u00e9laboration de plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s et document\u00e9s pour les employ\u00e9s handicap\u00e9s.<\/li>\n<li>Le processus d\u2019\u00e9laboration des plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s et document\u00e9s couvre les points suivants\u202f:\n<ol>\n<li>La mani\u00e8re dont l\u2019employ\u00e9 qui demande des mesures d\u2019adaptation peut participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du plan qui le concerne.<\/li>\n<li>Les moyens utilis\u00e9s pour \u00e9valuer l\u2019employ\u00e9 de fa\u00e7on individuelle.<\/li>\n<li>La mani\u00e8re dont l\u2019employeur peut demander une \u00e9valuation, \u00e0 ses frais, par un expert externe du milieu m\u00e9dical ou un autre expert afin de l\u2019aider \u00e0 d\u00e9terminer si et comment des mesures d\u2019adaptation peuvent \u00eatre mises en \u0153uvre.<\/li>\n<li>La mani\u00e8re dont l\u2019employ\u00e9 peut demander qu\u2019un repr\u00e9sentant de son agent n\u00e9gociateur, s\u2019il est repr\u00e9sent\u00e9 par un tel agent, ou un autre repr\u00e9sentant du lieu de travail, dans le cas contraire, participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du plan d\u2019adaptation.<\/li>\n<li>Les mesures prises pour prot\u00e9ger le caract\u00e8re confidentiel des renseignements personnels concernant l\u2019employ\u00e9.<\/li>\n<li>La fr\u00e9quence et le mode de r\u00e9alisation des r\u00e9examens et des actualisations du plan.<\/li>\n<li>Si l\u2019employ\u00e9 se voit refuser un plan d\u2019adaptation individualis\u00e9, la mani\u00e8re dont les motifs du refus lui seront communiqu\u00e9s.<\/li>\n<li>Les moyens de fournir le plan d\u2019adaptation individualis\u00e9 dans un format qui tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 de l\u2019employ\u00e9 qui d\u00e9coulent de son handicap.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Les plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s\u202f:<\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol type=\"a\">\n<li>comprennent l\u2019information demand\u00e9e, le cas \u00e9ch\u00e9ant, concernant les formats accessibles et les aides \u00e0 la communication fournis que d\u00e9crit l\u2019article\u202f26;<\/li>\n<li>comprennent les renseignements individualis\u00e9s relatifs aux interventions d\u2019urgence sur le lieu de travail n\u00e9cessaires, le cas \u00e9ch\u00e9ant, et que d\u00e9crit l\u2019article\u202f27;<\/li>\n<li>recensent toute autre mesure d\u2019adaptation devant \u00eatre fournie.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li>La CPRST a \u00e9tabli une norme \u00e9crite pour aider \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s et consulte le personnel dans l\u2019\u00e9laboration de ce plan.<\/li>\n<li>La CPRST pr\u00e9voit de revoir cette norme en 2025-2026.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW256735427 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW256735427 BCX0\">Processus de retour au travail\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW256735427 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 29<\/h4>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: inherit; font-family: 'Open Sans', Roboto, Arial, sans-serif; font-weight: normal;\">L\u2019employeur, sauf s\u2019il est une petite organisation\u202f:\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol type=\"a\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">\u00e9labore et instaure un processus de retour au travail \u00e0 l\u2019intention de ses employ\u00e9s qui sont absents en raison d\u2019un handicap et qui ont besoin de mesures d\u2019adaptation li\u00e9es \u00e0 leur handicap afin de reprendre leur travail;\u202f\u202f<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">documente le processus.\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Le processus de retour au travail\u202f:\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol type=\"a\">\n<li><span data-contrast=\"auto\">d\u00e9crit sommairement les mesures que l\u2019employeur prendra pour faciliter le retour au travail des employ\u00e9s absents en raison de leur handicap;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">int\u00e8gre les plans d\u2019adaptation individualis\u00e9s et document\u00e9s que d\u00e9crit l\u2019article\u202f28.\u202f<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li><span class=\"TextRun SCXW86515 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW86515 BCX0\">La <\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW86515 BCX0\">CPRST<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW86515 BCX0\"> a instaur\u00e9 un processus de retour au travail conforme \u00e0 ces dispositions.\u202f\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW86515 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW214418878 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW214418878 BCX0\">Gestion du rendement\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW214418878 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 30<\/h4>\n<p>L\u2019employeur qui utilise des techniques de gestion du rendement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ses employ\u00e9s tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 de ses employ\u00e9s handicap\u00e9s ainsi que de tout plan d\u2019adaptation individualis\u00e9 lorsqu\u2019il emploie ces techniques \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019employ\u00e9s handicap\u00e9s.<\/p>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"auto\">La CPRST tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 du personnel lorsqu\u2019elle proc\u00e8de \u00e0 des \u00e9valuations de rendement.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Perfectionnement et avancement professionnels<\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 31<\/h4>\n<p>L\u2019employeur qui fournit des possibilit\u00e9s de perfectionnement et d\u2019avancement professionnels \u00e0 ses employ\u00e9s tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 de ses employ\u00e9s handicap\u00e9s ainsi que de tout plan d\u2019adaptation individualis\u00e9 lorsqu\u2019il fournit ces possibilit\u00e9s \u00e0 ses employ\u00e9s handicap\u00e9s.<\/p>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li>La CPRST tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 du personnel lorsqu\u2019elle effectue des \u00e9valuations de rendement et lorsqu\u2019elle envisage des possibilit\u00e9s de perfectionnement professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"TextRun SCXW151515950 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW151515950 BCX0\">R\u00e9affectation\u202f<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW151515950 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h3>Normes d\u2019accessibilit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9es<\/h3>\n<h4>Section 32<\/h4>\n<p>L\u2019employeur qui r\u00e9affecte ses employ\u00e9s tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 de ses employ\u00e9s handicap\u00e9s ainsi que de tout plan d\u2019adaptation individualis\u00e9 lorsqu\u2019il proc\u00e8de \u00e0 la r\u00e9affectation d\u2019employ\u00e9s handicap\u00e9s.<\/p>\n<h3>Mesures<\/h3>\n<ul>\n<li>La CPRST tient compte des besoins en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9 de son personnel handicap\u00e9 et de son plan d\u2019adaptation lors de sa r\u00e9affectation.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9tat de conformit\u00e9<\/h3>\n<p>Fait<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9claration d\u2019engagement La Commission des plaintes relatives aux services de t\u00e9l\u00e9com-t\u00e9l\u00e9vision (\u00ab\u202fCPRST\u202f\u00bb) s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 tenir compte de la diversit\u00e9 des besoins des citoyens et des citoyennes et donne \u00e0 toutes les personnes une chance \u00e9gale d\u2019utiliser ses services, tout en permettant \u00e0 chaque personne de conserver sa dignit\u00e9 et son ind\u00e9pendance.\u00a0 La prestation de<a class=\"excerpt-read-more\" 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